EXPLIQUEUR | Comment la startup sud-africaine, Funti3r, génère des revenus récurrents de 5 000 $ par mois en utilisant la Blockchain pour alimenter l'avenir du travail mondial
Dans un monde du travail de plus en plus décentralisé, la startup sud-africaine, Funti3r, fait sensation en réinventant la manière dont les entreprises se connectent avec les talents mondiaux – en utilisant la blockchain et l'IA comme cœur de son activité.
Lancé à Cape Town en 2022, Funti3r a été conçu pour résoudre un défi fondamental dans la main-d'œuvre moderne : comment trouver, embaucher et payer sans effort des professionnels qualifiés à travers les frontières. La plateforme agit comme un pont entre les entreprises mondiales et les talents à distance - en particulier dans les régions mal desservies - offrant une expérience d'embauche sans friction, alimentée par la technologie des contrats intelligents et des paiements cryptographiques rapides et sécurisés.
« Nous nous concentrons sur trois piliers clés de la main-d'œuvre moderne : le développement des compétences, la gestion des talents et les solutions commerciales, » déclare Wisani Hlangwane, PDG de Funti3r.
“Notre plateforme aide les entreprises à réduire leurs coûts, à augmenter leur productivité et à se développer plus rapidement en externalisant des tâches critiques à un vivier de talents mondiaux vérifiés.”
La montée de l'entreprise s'aligne avec le changement mondial vers des équipes d'abord à distance et des modèles de travail flexibles.
Mais ce qui distingue Funti3r, c'est son approche axée sur la technologie : des paiements habilités par la blockchain qui éliminent les frictions traditionnelles des transactions transfrontalières, et un appariement de talents piloté par l'IA qui raccourcit considérablement le cycle de recrutement.
« Nous avons vu une opportunité sur le marché, » explique Hlangwane.
"D'un côté, les entreprises recherchent des moyens fiables pour gérer des équipes mondiales. De l'autre, des professionnels qualifiés – en particulier dans des régions comme l'Afrique – sont désireux d'opportunités de travail de haute qualité. Pourtant, les plateformes existantes ne facilitent pas la collaboration internationale et les paiements rapides et sécurisés."
C'est là que nous intervenons.
Entièrement autofinancé à ce jour, Funti3r a connu une croissance régulière en restant léger, en accédant à des ressources stratégiques et en se concentrant sur la durabilité à long terme. En seulement deux ans, il a intégré plus de 15 entreprises – y compris des startups et des scale-ups soutenues par des VC – validant une forte demande du marché pour une plateforme comme celle-ci.
Certaines de ces entreprises incluent :
FonBnk
Yoba
Momint
Xperience
Funti3r a récemment été reconnu au Sommet AfricArena de Johannesburg 2025 et a participé au programme e-Track de l'UCT GSB Solution Space, marquant son influence croissante dans l'écosystème technologique et fintech africain.
Sa principale source de revenus provient des contrats d'entreprise et B2B, avec un revenu récurrent mensuel (MRR) dépassant 5 000 $ – une réalisation notable pour une startup qui s'est autofinancée depuis le premier jour.
« C'est une étape significative, » ajoute Hlangwane.
« Et ce n'est que le début. Nous construisons l'infrastructure pour un avenir du travail véritablement sans frontières - où le talent et les opportunités se rencontrent sans les frictions du vieux monde. »
Actuellement, l'entreprise opère principalement en Afrique du Sud où elle a construit une base solide. Cependant, avec un intérêt croissant, Funti3r s'agrandit maintenant activement au Royaume-Uni, en Irlande et sur des marchés clés africains.
La startup envisage d'entrer sur les marchés africains comme le Kenya et le Nigeria en s'appuyant sur des partenaires locaux et une demande mondiale.
Alors que les frontières entre la géographie et l'emploi continuent de s'estomper, des plateformes comme Funti3r montrent comment la crypto et les principes du Web3 peuvent permettre une main-d'œuvre mondiale plus connectée, équitable et efficace.
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
EXPLIQUEUR | Comment la startup sud-africaine, Funti3r, génère des revenus récurrents de 5 000 $ par mois en utilisant la Blockchain pour alimenter l'avenir du travail mondial
Dans un monde du travail de plus en plus décentralisé, la startup sud-africaine, Funti3r, fait sensation en réinventant la manière dont les entreprises se connectent avec les talents mondiaux – en utilisant la blockchain et l'IA comme cœur de son activité.
Lancé à Cape Town en 2022, Funti3r a été conçu pour résoudre un défi fondamental dans la main-d'œuvre moderne : comment trouver, embaucher et payer sans effort des professionnels qualifiés à travers les frontières. La plateforme agit comme un pont entre les entreprises mondiales et les talents à distance - en particulier dans les régions mal desservies - offrant une expérience d'embauche sans friction, alimentée par la technologie des contrats intelligents et des paiements cryptographiques rapides et sécurisés.
« Nous nous concentrons sur trois piliers clés de la main-d'œuvre moderne : le développement des compétences, la gestion des talents et les solutions commerciales, » déclare Wisani Hlangwane, PDG de Funti3r.
La montée de l'entreprise s'aligne avec le changement mondial vers des équipes d'abord à distance et des modèles de travail flexibles.
Mais ce qui distingue Funti3r, c'est son approche axée sur la technologie : des paiements habilités par la blockchain qui éliminent les frictions traditionnelles des transactions transfrontalières, et un appariement de talents piloté par l'IA qui raccourcit considérablement le cycle de recrutement.
« Nous avons vu une opportunité sur le marché, » explique Hlangwane.
"D'un côté, les entreprises recherchent des moyens fiables pour gérer des équipes mondiales. De l'autre, des professionnels qualifiés – en particulier dans des régions comme l'Afrique – sont désireux d'opportunités de travail de haute qualité. Pourtant, les plateformes existantes ne facilitent pas la collaboration internationale et les paiements rapides et sécurisés."
C'est là que nous intervenons.
Entièrement autofinancé à ce jour, Funti3r a connu une croissance régulière en restant léger, en accédant à des ressources stratégiques et en se concentrant sur la durabilité à long terme. En seulement deux ans, il a intégré plus de 15 entreprises – y compris des startups et des scale-ups soutenues par des VC – validant une forte demande du marché pour une plateforme comme celle-ci.
Certaines de ces entreprises incluent :
Funti3r a récemment été reconnu au Sommet AfricArena de Johannesburg 2025 et a participé au programme e-Track de l'UCT GSB Solution Space, marquant son influence croissante dans l'écosystème technologique et fintech africain.
Sa principale source de revenus provient des contrats d'entreprise et B2B, avec un revenu récurrent mensuel (MRR) dépassant 5 000 $ – une réalisation notable pour une startup qui s'est autofinancée depuis le premier jour.
« C'est une étape significative, » ajoute Hlangwane.
« Et ce n'est que le début. Nous construisons l'infrastructure pour un avenir du travail véritablement sans frontières - où le talent et les opportunités se rencontrent sans les frictions du vieux monde. »
Actuellement, l'entreprise opère principalement en Afrique du Sud où elle a construit une base solide. Cependant, avec un intérêt croissant, Funti3r s'agrandit maintenant activement au Royaume-Uni, en Irlande et sur des marchés clés africains.
La startup envisage d'entrer sur les marchés africains comme le Kenya et le Nigeria en s'appuyant sur des partenaires locaux et une demande mondiale.
Alors que les frontières entre la géographie et l'emploi continuent de s'estomper, des plateformes comme Funti3r montrent comment la crypto et les principes du Web3 peuvent permettre une main-d'œuvre mondiale plus connectée, équitable et efficace.