ОБЪЯСНЕНИЕ | Как южноафриканский стартап Funti3r зарабатывает повторяющиеся $5,000 в месяц, используя Блокчейн для обеспечения будущего глобальной работы
В всё более децентрализованном мире труда южноафриканский стартап Funti3r производит фурор, переосмысляя, как бизнесы связываются с глобальными талантами – используя блокчейн и ИИ в своей основе.
Запущенный в Кейптауне в 2022 году, Funti3r был создан для решения основной проблемы современного рабочего процесса: как безпрепятственно находить, нанимать и оплачивать квалифицированных специалистов за границей. Платформа выступает в качестве моста между глобальными компаниями и удаленными талантами, особенно в недостаточно обслуживаемых регионах, предоставляя безупречный процесс найма, основанный на технологии смарт-контрактов и быстрых, безопасных крипто-платежах.
“Мы сосредотачиваемся на трех ключевых столпах современной рабочей силы – развитии навыков, управлении талантами и бизнес-решениях,” говорит Визани Хлангване, генеральный директор Funti3r.
“Наша платформа помогает предприятиям сократить затраты, повысить производительность и быстрее масштабироваться, передавая критически важные задачи проверенному глобальному пулу талантов.”
Рост компании соответствует глобальному сдвигу к удаленным командам и гибким моделям работы.
Но то, что отличает Funti3r, это его технологический подход: платежи на основе блокчейна, которые устраняют традиционные трения при трансакциях через границу, и AI-управляемое соответствие талантов, которое значительно сокращает цикл найма.
«Мы увидели нишу на рынке», объясняет Хлангване.
«С одной стороны, компании ищут надежные способы управления глобальными командами. С другой стороны, квалифицированные специалисты – особенно в таких регионах, как Африка – стремятся к высококачественным возможностям трудоустройства. Однако существующие платформы не решают проблемы легкого международного сотрудничества и быстрых, безопасных платежей.
Вот где мы вступаем в дело.”
Полностью созданный с нуля, Funti3r стабильно рос, сохраняя эффективность, используя стратегические ресурсы и сосредотачиваясь на долгосрочной устойчивости. Всего за два года он привлек более 15 компаний – включая стартапы и компании на стадии роста с поддержкой венчурного капитала – что подтверждает высокий спрос на платформу подобного рода.
Некоторые из этих компаний включают:
FonBnk
Йоба
Моминт
Xperience
Funti3r недавно был признан на саммите AfricArena в Йоханнесбурге 2025 года и участвовал в программе e-Track UCT GSB Solution Space, что подчеркивает его растущее влияние в африканской технологической и финтех-экосистеме.
Основной источник дохода поступает от корпоративных и B2B контрактов, при этом ежемесячный рекуррентный доход (MRR) превышает 5 000 долларов – это значительное достижение для стартапа, который с первого дня работает без внешних инвестиций.
«Это значимая веха», добавляет Хлангване.
«И это только начало. Мы строим инфраструктуру для по-настоящему безграничного будущего работы – где талант и возможности встречаются без старомодных трений.»
В настоящее время компания в основном работает в Южной Африке, где она создала прочную основу. Однако, с растущим интересом, Funti3r теперь активно расширяется в Великобританию, Ирландию и ключевые африканские рынки.
Стартап рассматривает возможность выхода на африканские рынки, такие как Кения и Нигерия, используя местных партнеров и глобальный спрос.
По мере того как границы между географией и трудоустройством продолжают размываться, платформы, такие как Funti3r, показывают, как принципы криптовалюты и Web3 могут укрепить более связанную, справедливую и эффективную глобальную рабочую силу.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
ОБЪЯСНЕНИЕ | Как южноафриканский стартап Funti3r зарабатывает повторяющиеся $5,000 в месяц, используя Блокчейн для обеспечения будущего глобальной работы
В всё более децентрализованном мире труда южноафриканский стартап Funti3r производит фурор, переосмысляя, как бизнесы связываются с глобальными талантами – используя блокчейн и ИИ в своей основе.
Запущенный в Кейптауне в 2022 году, Funti3r был создан для решения основной проблемы современного рабочего процесса: как безпрепятственно находить, нанимать и оплачивать квалифицированных специалистов за границей. Платформа выступает в качестве моста между глобальными компаниями и удаленными талантами, особенно в недостаточно обслуживаемых регионах, предоставляя безупречный процесс найма, основанный на технологии смарт-контрактов и быстрых, безопасных крипто-платежах.
“Мы сосредотачиваемся на трех ключевых столпах современной рабочей силы – развитии навыков, управлении талантами и бизнес-решениях,” говорит Визани Хлангване, генеральный директор Funti3r.
Рост компании соответствует глобальному сдвигу к удаленным командам и гибким моделям работы.
Но то, что отличает Funti3r, это его технологический подход: платежи на основе блокчейна, которые устраняют традиционные трения при трансакциях через границу, и AI-управляемое соответствие талантов, которое значительно сокращает цикл найма.
«Мы увидели нишу на рынке», объясняет Хлангване.
«С одной стороны, компании ищут надежные способы управления глобальными командами. С другой стороны, квалифицированные специалисты – особенно в таких регионах, как Африка – стремятся к высококачественным возможностям трудоустройства. Однако существующие платформы не решают проблемы легкого международного сотрудничества и быстрых, безопасных платежей.
Вот где мы вступаем в дело.”
Полностью созданный с нуля, Funti3r стабильно рос, сохраняя эффективность, используя стратегические ресурсы и сосредотачиваясь на долгосрочной устойчивости. Всего за два года он привлек более 15 компаний – включая стартапы и компании на стадии роста с поддержкой венчурного капитала – что подтверждает высокий спрос на платформу подобного рода.
Некоторые из этих компаний включают:
Funti3r недавно был признан на саммите AfricArena в Йоханнесбурге 2025 года и участвовал в программе e-Track UCT GSB Solution Space, что подчеркивает его растущее влияние в африканской технологической и финтех-экосистеме.
Основной источник дохода поступает от корпоративных и B2B контрактов, при этом ежемесячный рекуррентный доход (MRR) превышает 5 000 долларов – это значительное достижение для стартапа, который с первого дня работает без внешних инвестиций.
«Это значимая веха», добавляет Хлангване.
«И это только начало. Мы строим инфраструктуру для по-настоящему безграничного будущего работы – где талант и возможности встречаются без старомодных трений.»
В настоящее время компания в основном работает в Южной Африке, где она создала прочную основу. Однако, с растущим интересом, Funti3r теперь активно расширяется в Великобританию, Ирландию и ключевые африканские рынки.
Стартап рассматривает возможность выхода на африканские рынки, такие как Кения и Нигерия, используя местных партнеров и глобальный спрос.
По мере того как границы между географией и трудоустройством продолжают размываться, платформы, такие как Funti3r, показывают, как принципы криптовалюты и Web3 могут укрепить более связанную, справедливую и эффективную глобальную рабочую силу.