DAO: Ciri-ciri inti dari paradigma organisasi yang muncul, tantangan tata kelola, dan strategi respons
Pendahuluan
Dalam evolusi pola organisasi manusia, muncul berbagai paradigma yang berbeda. Di antara mereka, organisasi biru dianggap sebagai bentuk organisasi masa depan yang ideal, memiliki karakteristik pengambilan keputusan terdistribusi, manajemen mandiri, dan misi evolusioner. Dalam beberapa tahun terakhir, munculnya organisasi otonomi terdesentralisasi (DAO) mewakili praktik terdepan dari ide organisasi biru. Artikel ini akan membahas karakteristik DAO, tantangan tata kelola yang dihadapi, dan strategi untuk mengatasinya.
Definisi dan Ciri DAO
DAO adalah suatu paradigma organisasi digital baru yang muncul berdasarkan teknologi blockchain, kontrak pintar, dan cryptocurrency. Hingga Agustus 2024, di seluruh dunia telah didirikan lebih dari 50.000 DAO, dengan pemegang token tata kelola melebihi 10 juta, dan ukuran kas kolektif melebihi 21 miliar dolar AS.
Fitur inti DAO mencakup desentralisasi dan otonomi, yang terutama tercermin dalam dua aspek: teknologi dan pemerintahan.